KARİYER DANIŞMANLIĞI

Potansiyelini stratejiye dönüştür!

Başarılı insanların ortak noktası ne? Tesadüf değil, bilinçli adımlar.
Kimi zaman doğru fırsatı yakalayarak, kimi zaman da kendi stratejisini oluşturarak.
Ama hepsinin ortak bir noktası var: kendi potansiyellerine yatırım yapıyorlar.

Kariyer, sadece bir iş unvanı değil; değerlerini, yönünü ve hedeflerini bilinçli bir şekilde şekillendirme sürecidir. Çünkü profesyonel hayatın bir noktasında herkes durup aynı soruyu sorar: “Gerçekten doğru yolda mıyım?”

Kariyer Koçluğu, bu soruya net ve stratejik bir yanıt bulmana yardımcı olur. Bazen yönünü değiştirmek, bazen mevcut yolda daha sağlam ilerlemek için dışarıdan profesyonel bir bakış gerekir. Bu süreç, seni motive eden unsurları yeniden keşfetmeni, kararlarını güçlendirmeni ve adımlarını daha bilinçli atmanı sağlar.

İster kariyerinde sıkışmış hissediyor ol, ister yeni bir ülke ya da sektör hedefliyor ol.

Yalnız değilsin.

Bu süreçte sadece konuşmakla kalmıyor, potansiyelini eyleme, hedefini başarıya dönüştürüyoruz.

Neden Hollaminds?

Hollaminds ile yalnızca bir seans değil; kariyerinde yeni bir bakış açısı kazanır, hedeflerini stratejiye, planlarını ise eyleme dönüştürürsün.

✔️ Avrupa içgörüsüyle gerçek strateji: 10+ yıllık Avrupa İnsan Kaynakları ve işe alım deneyimimizle, bölgesel iş dinamiklerini derinlemesine analiz ediyor, stratejileri gerçek piyasa içgörülerine dayandırıyoruz.

✔️ Bütünsel Kariyer Yaklaşımı: Başvuru sürecinden mülakatlara, maaş pazarlığından uluslararası geçiş planlarına kadar kariyer yolculuğunun her adımında stratejik ve kişiye özel destek sunuyoruz.

✔️ Uzun Vadeli Başarı Odağı: Kısa vadeli çözümler yerine sürdürülebilir ilerleme, profesyonel dönüşüm ve ölçülebilir sonuçlara odaklanan bir gelişim modeli benimsiyoruz.

Kimler İçin Uygun?

  • Yeni Mezunlar & Öğrenciler; Kariyer yolculuğuna net, planlı ve güçlü bir başlangıç yapmak isteyenler.

  • Sektör, rol veya ülke değişikliği planlayan; yönünü yeniden belirlemek isteyen profesyoneller.

  • Ara Vermiş Olanlar; İş hayatına dönüşte özgüvenini tazelemek ve doğru adımları planlamak isteyenler.

  • Avrupa iş piyasasında yer edinmek, kültürel ve profesyonel farkları stratejik şekilde yönetmek isteyenler.

  • Yeni iş teklifinde sözleşme, maaş veya yan haklarda karar verirken profesyonel destek arayanlar.

  • Kariyerinde yeni bir sayfa açmak, yeniden yapılanmak, potansiyelini farklı bir yöne çevirmek isteyenler.

  • Belirli bir konuda stratejik yön, netlik, planlama ve profesyonel bakış açısı arayanlar.

Nasıl Çalışıyoruz?

  • 01. Ön Analiz & Hedef Belirleme

    Her şey mevcut durumun analiz edilmesiyle başlar.
    Bu ilk görüşmede profesyonel geçmiş, güçlü yönler, değerler ve hedefler netleştirilir.
    Amaç; seansın odak noktasını belirlemek ve kişiye özel bir yön haritası çıkarmaktır.

  • 02. Kariyer Danışmanlığı Seansı

    Seans boyunca odak noktası, kişinin kendi iç netliğini bulması ve eyleme geçebilmesidir.
    Koçluk teknikleriyle düşünce kalıpları, engeller ve fırsatlar üzerinde çalışılır.
    Belirlenen hedefe ulaşmak için uygulanabilir adımlar ve stratejiler birlikte şekillendirilir.

  • 03. Değerlendirme & Takip

    Seans sonunda elde edilen farkındalıklar ve stratejik adımlar değerlendirilir.
    Katılımcı, süreci bağımsız olarak sürdürebilecek bir yön ve netlik kazanır.
    Gerekli durumlarda takip seanslarıyla ilerleme desteklenir ve hedef odaklı gelişim sağlanır.

Ücretsiz Ön Görüşme Planla

SIK SORULAN SORULAR

  • Evet. Seans sürecinde mevcut durumun, güçlü yönlerin ve hedeflerin analiz edilerek sana özel bir stratejik plan oluşturulur.
    Amaç, kariyer gelişimini rastlantılara bırakmadan planlı ve sürdürülebilir şekilde ilerletmektir.

  • Kesinlikle. Hollaminds, mevcut pozisyonunda sıkışan profesyonellere netlik ve yön kazandırır.
    İlerleme, değişim ya da yeniden yapılanma gibi kararlar stratejik biçimde ele alınır.

  • Evet. Tüm görüşmeler gizlilik esasına dayanır.
    Kariyer yönelimleri, karar süreçleri veya kişisel ikilemler tamamen güvenli bir ortamda, profesyonel bir bakış açısıyla ele alınır.

  • Elbette. Koçluk temelli yaklaşımla ilgi alanların, değerlerin ve motivasyon kaynakların keşfedilir.
    Sonrasında, sana hem profesyonel hem de kişisel tatmin sağlayacak en uygun yön belirlenir.

  • Teklifin maaş, yan haklar, pozisyon kapsamı ve kültürel uyum boyutları birlikte analiz edilir.
    Kararını sezgisel değil, objektif ve stratejik verilerle almanı sağlıyoruz.

  • Evet. Hollaminds, Avrupa iş piyasasına hâkim uzmanlarla çalışır.
    Hedef ülke, sektör ve kültürel dinamikler doğrultusunda, uluslararası geçiş sürecini adım adım planlıyoruz.