Yasal

Sorumluluk Reddi

Son güncelleme: 13 Eylül 2026

Bu sayfa, Hollaminds hizmetlerinin kapsamını ve sınırlarını açıklar. Hüküm ve Koşullar'ın ayrılmaz bir parçasıdır.

1. Sonuç garantisi verilmez

Hollaminds hizmetleri, iş arama sürecinde profesyonel destek sağlamak amacıyla sunulur. Hiçbir hizmet; iş bulmayı, mülakat davetini, iş teklifini, terfiyi, ücret artışını, çalışma izni veya sponsorluk alınmasını garanti etmez.

İşe alım kararları, Hollaminds'in denetimi dışındaki çok sayıda etkene bağlıdır: işverenin ihtiyaçları, pozisyonun rekabet düzeyi, piyasa koşulları, vize ve sponsorluk politikaları, başvurunun zamanlaması ve danışanın süreçteki katılımı. Bu nedenle sonuçlar kişiden kişiye değişir ve önceden taahhüt edilemez.

2. Hukuki ve göçmenlik danışmanlığı değildir

Hollaminds'in hizmetleri hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Çalışma izni, vize, oturum, sponsorluk ve göçmenlik mevzuatına ilişkin paylaşılan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel hukuki görüş yerine geçmez.

Bu konularda bağlayıcı bilgi için ilgili resmî makamlara veya göçmenlik hukuku alanında yetkili bir uzmana başvurulmalıdır.

3. Psikolojik danışmanlık veya terapi değildir

Hollaminds; kariyer danışmanlığı ve koçluk hizmeti sunar. Bu hizmetler psikoterapi, psikolojik tedavi veya tıbbi destek yerine geçmez ve teşhis ya da tedavi içermez.

Sunulan hizmetlerde psikoloji alanındaki eğitimden yararlanılması, hizmetin niteliğini değiştirmez. Ruh sağlığına ilişkin bir destek ihtiyacı söz konusuysa, bu alanda yetkili bir uzmana başvurulması önerilir.

4. Mali ve vergisel konular

Ücret, sözleşme koşulları, vergilendirme veya sosyal güvenlik konularında paylaşılan bilgiler genel niteliktedir ve mali müşavirlik hizmeti yerine geçmez.

5. Bilgilerin doğruluğu

Özgeçmiş, cover letter, LinkedIn profili ve başvuru belgelerinde yer alan bilgilerin doğruluğundan danışan sorumludur. Hollaminds, danışanın beyanına dayanarak çalışır ve bu beyanları doğrulama yükümlülüğü altında değildir. Yanlış veya eksik beyandan doğabilecek sonuçlardan Hollaminds sorumlu tutulamaz.

6. Nihai kararlar danışana aittir

Hangi pozisyonlara başvurulacağı, hangi tekliflerin kabul edileceği, işverenlerle nasıl iletişim kurulacağı ve önerilerin ne ölçüde uygulanacağı danışanın kendi kararıdır. Hollaminds tavsiye sunar; kararı danışan verir ve uygulamanın sorumluluğunu taşır.

7. Üçüncü taraf bilgileri ve bağlantılar

Sitede veya danışmanlık kapsamında paylaşılan üçüncü taraf bağlantıları, araçlar ve iş ilanı kaynakları yalnızca kolaylık sağlamak amacıyla sunulur. Bunların içeriğinden, güncelliğinden veya güvenilirliğinden Hollaminds sorumlu değildir.

8. Danışan deneyimleri

Sitede veya sosyal medyada paylaşılan danışan deneyimleri, ilgili kişilerin kendi süreçlerini yansıtır. Bu deneyimler tipik sonuç oluşturmaz ve benzer bir sonucun elde edileceği anlamına gelmez.

9. Genel bilgi içerikleri

Blog yazıları, sosyal medya paylaşımları, videolar ve ücretsiz materyaller genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel danışmanlık yerine geçmez. Bu içeriklerin hazırlandığı tarihte doğru olmasına özen gösterilir, ancak iş piyasası ve mevzuat değişebilir. Güncelliği garanti edilmez.

Bu sayfayla ilgili sorularınız için: gokce@hollaminds.com